Chodzi dokładniej o nagrody dla sekretarza miasta oraz naczelników wydziałów: spraw obywatelskich, a także dróg i transportu. W 2020 roku otrzymali oni łącznie 14 tys. zł,a w 2021 roku prawie 30,4 tys. zł. Zdaniem RIO przepisy prawa regulujące płace pracowników samorządowych nie przewidują czegoś takiego jak przyznawanie ,,dodatku motywacyjnego. Izba z uwagi na fakt, że w regulaminie inowrocławskiego magistratu taki dodatek wprowadzono na mocy rozporządzenia prezydenta, obarcza właśnie włodarza miasta odpowiedzialnością za to naruszenie. RIO w podsumowaniu kontroli wyraża oczekiwanie poprawienia regulaminu organizacyjnego ratusza, aby do tego sytuacji już nie dochodziło.

Kontrola wykazała również inne uchybienia, nie weryfikowanie przez ratusz deklaracji podatkowych od nieruchomości, co sprawić miało, że wysokość podatku naliczona na część właścicieli nieruchomości nie odpowiadało ich realnej wielkości, a także brak adnotacji w aktach osobowych pracowników ratusza o wysokości nagród im przyznawanych. RIO nie kwestionuje tych nagród, ale wskazuje na braki formalne.

Regionalna Izba Obrachunkowa zgodnie z przepisami prawa prowadzi nadzór nad samorządowymi w zakresie przestrzegania zasad księgowych i rachunkowych.