W drugim półroczu 2022 roku dużo było zachodu w sprawie znalezienia dostawcy energii elektrycznej dla Bydgoszczy i pozostałych samorządów wchodzących w skład Bydgoskiej Grupy Zakupowej. Początkowo były ceny wręcz zaporowe, później gdy parlament wprowadził ustawowo limity cen nie było żadnych chętnych, w rezultacie udało się podpisać już umowę z Enea – póki co do końca czerwca 2023 roku.
Zgodnie ze zwyczajem patronów roku uchwalają Sejm i Senat, ponadto swoich patronów mogą ustanawiać też samorządy lokalnie. Jeżeli chodzi o ogólnopolskich patronów 2023 roku to na pewno ciekawymi postaciami będą dla nas Wojciech Korfanty i Mikołaj Kopernik.
W piątek na Portalu Kujawskim opublikowaliśmy filmowe podsumowanie zakończonego właśnie 2022 roku. Podobne podsumowania tworzyliśmy od 2013 roku z wyjątkami w latach; 2017 i 2018. Przypomnijmy sobie tamte lata:
W budżetach Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Miasta Bydgoszczy oraz jeszcze nieuchwalonego gminy Białe Błota na 2023 rok zaplanowano opracowanie studium dla skomunikowania Bydgoszczy z węzłem drogi ekspresowej S-5, czyli budowy obwodnicy. Nie byłoby w tym nic nadzwyczajnego, gdyby takie zapisy nie pojawiały się od 2018 roku, a do dzisiaj – przez 4 lata właściwie nie wydano ani złotówki. Samo opracowanie studium to tylko początek procesu inwestycyjnego, zatem do budowy obwodnicy bardzo długa droga.
Sprawozdanie z 3 lat pracy w Sejmie:
Władze Bydgoszczy przygotowują się do położenia nowych torowisk tramwajowych, z kolei Zarząd Województwa chce kupić do 7 nowoczesnych pociągów, bydgoski ratusz też chce wymieniać tabor tramwajowy – to informacje znane z wielu bydgoskich mediów, wszystko sfinansowane ma być jednak przez Unię Europejską, a te środki jak wskazuje dziennikarz Jorge Valero z Bloomberg.com są zagrożone.
Sytuacja w policji zaczyna robić się bardzo ciężka – w skali kraju brakuje prawie 13 tys. funkcjonariuszy, również w kujawsko-pomorskim mówimy o sporych brakach. Od policjantów słyszymy, że od dłuższego czasu atmosfera w policji nie jest najlepsza, co wynika z nieatrakcyjnych płac oraz niewielkich perspektyw awansu zawodowego, te problemy podkreśliło przejście starszych funkcjonariuszy na emeryturę na początku 2023 roku.